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¿Por qué?
¿Qué pasa si instalas un cobertizo junto a tu almacén con estructura de acero?
¿Qué tamaño de cobertizo seleccionarás?
¿Qué es el cobertizo?
La función del cobertizo.
Analicemos la condición del proyecto, un almacén y un cobertizo, de Shenyang Meituo Steel Structure Co., Ltd.
Depósitoy cobertizo
En junio de 2025, Meituo firmó un contrato con Georgia para la construcción de un almacén de estructura de acero de 2365 metros cuadrados y un cobertizo. El cobertizo se añadió al lado derecho del almacén, con una longitud igual a su ancho. El almacén y el cobertizo logran un efecto visual uniforme, lo que aumenta su atractivo estético.
La mayoría de los edificios con estructura de acero incluirán uno o más cobertizos. El cobertizo generalmente se instala al lado del almacén de estructura de acero para facilitar que los empleados o visitantes estacionen sus vehículos. Algunos fabricantes también colocan sus productos en el cobertizo. El cobertizo muestra muchas funciones con la construcción de estructura de acero.
El almacén de estructura de acero y el cobertizo se transportan en dos tiempos, la producción del cobertizo finalizará el 15 de septiembre y luego lo llevarán a Georgia por transportista de inmediato.
El contrato de almacén y cobertizo Se firmó el 12 de junio, la fábrica inició la producción el 15 de junio y completó la producción y el embalaje el 15 de julio, con un período de construcción de 30 días.
Según las condiciones de entrega EXW, la mercancía será recogida por el transportista seleccionado por el cliente el 22 de julio. Tras 16 días de transporte por ferrocarril, llegó a la obra. El cliente inició la construcción el 1 de septiembre.
El cliente quedó satisfecho con la calidad y la volatilidad del producto de Meituo y solicitó a Meituo enviar el cobertizo lo antes posible.
Tras la entrega del almacén, Meituo celebró una reunión interna a principios de mes. La fecha de la reunión coincidió con la fecha de construcción del cliente. Para felicitar al cliente por el éxito de este almacén de estructura de acero, se añadió el cobertizo. Por primera vez, Ason les pidió a los trabajadores de Meituo que terminaran la producción del cobertizo y se apresuraran.
En la celebración, Ason, director general de la empresa, entregó bonificaciones a todos los participantes del proyecto y organizó a los empleados para escalar montañas juntos al día siguiente. Por la noche, se celebró una gran reunión para fortalecer la cohesión del equipo.
En un equipo tan cohesionado y unido, cada empleado participará más activamente en su trabajo.
Las recompensas adecuadas a los empleados también pueden aumentar el entusiasmo de los empleados por el trabajo.
En resumen, una empresa exitosa no maltratará a sus empleados.
¡Cobertizo, cobertizo, cobertizo!